Personio logo

Bij Personio begrijpen we dat het opstellen van effectieve doelstellingen belangrijk is voor de groei en ontwikkeling van je medewerkers en je organisatie. Deze uitgebreide gids biedt HR-professionals concrete voorbeelden en praktische hulpmiddelen om doelstellingen op te stellen die aansluiten bij de actuele HR-strategieën.

Voor wie is deze gids bedoeld?

Deze handleiding is specifiek ontwikkeld voor:

  • HR-managers die hun teams willen ondersteunen met behulp van duidelijke ontwikkelingsdoelen.

  • HR-professionals die verantwoordelijk zijn voor prestatiebeoordelingen.

  • Leidinggevenden die effectieve doelstellingsgesprekken willen voeren.

Wat kun je verwachten?

In deze gids vind je:

  • Concrete voorbeelden van SMART-doelstellingen voor verschillende HR-functies.

  • Kant-en-klare templates voor het opstellen van ontwikkelingsplannen.

  • Stapsgewijze handleidingen voor het implementeren van doelstellingen.

Hoe gebruik je deze gids effectief?

Volg de volgende vijf stappen om zo veel mogelijk uit deze gids te halen: 

  1. Bepaal je doelstelling: Identificeer welk type doelen je wilt opstellen.

  2. Verken de voorbeelden: Bekijk de relevante voorbeelden in jouw categorie.

  3. Pas de templates aan: Gebruik onze aanpasbare templates voor jouw doelstelling.

  4. Monitor de voortgang: Implementeer de aanbevolen trackingmethoden.

  5. Evalueer regelmatig: Pas je doelen aan op basis van feedback en resultaten.

Praktijkvoorbeeld: HR-doelstellingen in actie

Een middelgroot technologiebedrijf gebruikte onze template voor doelstellingen om het recruitmentproces te optimaliseren. Het resultaat? Een verkorting van de time-to-hire met 40% en een verhoogde tevredenheid van kandidaten.